직접지급명령 신청서 작성 순서와 접수처

내 상황에서 먼저 확인할 것

신청서에서는 채권자·채무자뿐 아니라 급여를 지급하는 제3자의 특정이 중요해요. 회사 이름이 비슷하거나 실제 급여 지급 법인이 다른 경우 혼동이 생길 수 있으니 가지고 있는 적법한 자료로 정확히 확인하세요. 개인이 상대방 계정에 접속하거나 사적 조회업체로 정보를 구할 필요는 없습니다.

문서의 정기 지급액과 미지급 내역을 정확히 옮기고 필요한 집행·송달 관련 증명을 문의하세요. 서류 제출 후에도 보완과 송달, 명령 이후 지급 상태를 확인해야 합니다. 신청서 제출이 곧 급여 공제 시작을 의미하지는 않아요.

준비·진행 순서

신청 전, 이 점은 챙겨 주세요

정기금 양육비 집행권원이 있고 정당한 사유 없는 2회 이상 미지급 등이 있다면 급여 지급자를 통한 직접지급을 검토할 수 있어요. 직업 이름만으로 판단하지 말고 정기 급여와 지급 주체를 확인하세요.

실제 지급과 접수·결정은 구분해 확인해 주세요. 결정문이나 거래내역에서 서로 맞지 않는 부분이 있다면 임의로 고치지 말고 원본 자료와 함께 담당기관에 문의하는 것이 좋아요.

자주 묻는 질문