2회 이상 양육비 미지급: 직접지급명령 신청 요건

내 상황에서 먼저 확인할 것

미지급 횟수는 문서에 적힌 지급주기와 기일에 맞춰 정리하세요. 두 달이 지났다는 말만으로 약정 회차가 확인되는 것은 아니에요. 일부 지급, 지급일 변경 주장과 정당한 사유는 개인 계산기로 확정할 수 없으므로 실제 자료를 함께 검토받는 것이 좋아요.

법률상 요건을 모두 검토해야 하므로 미지급이 두 번이라는 사실만으로 명령이 자동 발령되지는 않아요. 정기 급여가 없는 자영업·용역대금 사례라면 다른 채권집행을 비교해야 할 수 있습니다. 급여 지급자 정보는 적법한 경로로 확보하세요.

준비·진행 순서

신청 전, 이 점은 챙겨 주세요

정기금 양육비 집행권원이 있고 정당한 사유 없는 2회 이상 미지급 등이 있다면 급여 지급자를 통한 직접지급을 검토할 수 있어요. 직업 이름만으로 판단하지 말고 정기 급여와 지급 주체를 확인하세요.

실제 지급과 접수·결정은 구분해 확인해 주세요. 결정문이나 거래내역에서 서로 맞지 않는 부분이 있다면 임의로 고치지 말고 원본 자료와 함께 담당기관에 문의하는 것이 좋아요.

자주 묻는 질문