회사에서 양육비를 지급하지 않을 때 확인할 절차

내 상황에서 먼저 확인할 것

명령이 실제 급여 지급자에게 송달됐는지와 대상 근로자가 계속 급여를 받고 있는지 살펴보세요. 퇴사·휴직·기존 압류 등 사정이나 지급주기 차이도 있을 수 있어요. 개인이 회사 금융자료를 무단 조회하는 방식은 피해야 합니다.

정당한 이유 없는 명령 위반에는 법원 과태료 경로가 안내돼 있어요. 실제 회수와 회사의 법적 책임 범위는 사건별로 검토하므로 결정문·송달 확인·미입금 기간을 가지고 법원이나 지원 담당자에게 문의하세요.

준비·진행 순서

신청 전, 이 점은 챙겨 주세요

정기금 양육비 집행권원이 있고 정당한 사유 없는 2회 이상 미지급 등이 있다면 급여 지급자를 통한 직접지급을 검토할 수 있어요. 직업 이름만으로 판단하지 말고 정기 급여와 지급 주체를 확인하세요.

실제 지급과 접수·결정은 구분해 확인해 주세요. 결정문이나 거래내역에서 서로 맞지 않는 부분이 있다면 임의로 고치지 말고 원본 자료와 함께 담당기관에 문의하는 것이 좋아요.

자주 묻는 질문