직접지급명령 이후 상대가 퇴사한 경우의 다음 절차

내 상황에서 먼저 확인할 것

퇴사일과 마지막 급여·공제 입금, 계속 발생하는 양육비 지급기일을 나누어 적으세요. 퇴직금이나 다른 지급금은 급여와 같은 범위로 집행할 수 있다고 가정하지 말고 보호 규정을 살펴야 해요.

새 직장·예금·기타 재산이 확인되면 해당 수단을 상담하고, 재산을 모르면 기관 조사와 법원 확인 경로를 검토하세요. 명령의 취소 등 정리가 필요한지도 확인하여 같은 채무를 중복 회수하지 않게 관리하세요.

준비·진행 순서

신청 전, 이 점은 챙겨 주세요

정기금 양육비 집행권원이 있고 정당한 사유 없는 2회 이상 미지급 등이 있다면 급여 지급자를 통한 직접지급을 검토할 수 있어요. 직업 이름만으로 판단하지 말고 정기 급여와 지급 주체를 확인하세요.

실제 지급과 접수·결정은 구분해 확인해 주세요. 결정문이나 거래내역에서 서로 맞지 않는 부분이 있다면 임의로 고치지 말고 원본 자료와 함께 담당기관에 문의하는 것이 좋아요.

자주 묻는 질문